原标题：薪资 兴趣 平台 经验 大学生实习，更看重哪个？

　　导语：实习是每个大学生在大学期间必须去面对和经历的过程，实习可以使大学生提前熟悉职场规则和适应职场的环境，获得工作经验，增加日后找工作的竞争优势，对毕业以后的就业和择业会有非常好得推进作用。在很多行业中，实习生成了廉价劳动力的代名词，大学生在实习期间，一般来说，会从底层做起，或者从事公司内的辅助工作，薪酬和正式员工相比有很大差距，但不代表实习生的薪酬低的无下限。那么一个实习生薪资的高低会跟什么有关呢？

　　➽➽➽学历是影响薪酬的关键

　　“知识无用论”遭打脸，大学生实习薪资与学历相关，40.9%的本科学历实习生能获得每日61-90元的报酬；35%的硕士及以上学历实习生则获得91-120元日薪。此外在上海、北京、广州、深圳等这样的一线城市相对要高于其他城市，当然薪酬的高低除了与学历、城市息息相关，还与所学专业有直接关系。据相关部门资料显示，广告业、传媒业、设计行业等实习生工资基本是最低的，而医疗业、教育业、社会保障等行业的则基本是零工资。

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　　➽➽➽实习期法律依据

　　劳动法规：关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”实习期工资，公司可按其规定执行，但不能少于当地最低工资标准。由于学历不同，公司是可以设立不同的工资标准的。第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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　　➽➽➽大学生选择实习看重什么？

　　每天早上，浙江一所高校的黄雅馨都会打开电脑，在实习公司的留言平台上与客户进行互动，她邀请客户在公司上新品之前参与到样品的挑选中，包括颜色和款式，她经常询问客户的一句话是：“您希望我们如何在这款产品中，体现我们公司与市面上其他同类型产品的不同之处？”

　　目前她在一家互联网公司的策划部门实习，和线上客户进行良好互动是她的工作之一，她的主要工作是写产品文案。尽管实习期间每天晚上9点下班、周六也要到单位加班，黄雅馨仍乐在其中：“我不在乎我加班加到多晚或者薪资多少，我只在乎这个过程中我能够学习什么。”

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　　和黄雅馨一样，现在一些大学生在选择实习时，薪资高低不是首要因素，兴趣、平台和经验等都是他们的考虑因素。

　　➽➽➽期待提高自我，坚持兴趣至上

　　2018年农历新年前，黄雅馨参与讨论公司一个App推出的“年货”专题。经过漫长的讨论后，她独立提出了专题的大体策划，这也成为她在实习期间独立负责的第一个专题。在这期间，她积极联系视觉和设计部门，把自己设想的专题页面风格反馈给他们。她牢牢记住公司前辈告诉她的话：“我们不是单纯的文案工作者，除了文字，我们更要将自己的想法传递给视觉、设计以及前端开发的部门。整个页面的设计风格、功能优化都需要你去把控。”

每天中午，她都会参加小组会议的头脑风暴，在从业多年前辈的指点下，不断摸索什么点子易让大众很快接受并喜爱，黄雅馨觉得自己的能力有了全方面提升。今年大三的黄雅馨所学的是传播学专业，她将来想考广告学专业的硕士研究生，选择这份实习，她希望可以把自己的专业知识与实际工作结合，也希望多了解一些广告学方面的内容。

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