浙江士兵提干考试：大学毕业生士兵提干对象的选拔程序

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【士兵提干选拔程序】

大学毕业生士兵提干对象的选拔程序是怎样规定的?

答：选拔大学毕业生士兵提干对象，按以下程序组织实施：

①个人申请，符合提干基本条件的大学毕业生士兵向基层党支部递交个人申请书，主要内容包括个人基本情况、入伍后工作述职和自我鉴定、献身国防志愿等。

②民主评议，军人委员会召开军人大会，按照教育动员、申请人述职、组织无记名投票测评、现场计票并当场公布结果等程序进行。

③党支部推荐，综合考虑申请人基本条件、现实表现和民主评议等情况，形成德才表现鉴定意见，确定推荐人选，并及时向全体官兵公布。

④营(团)级党委研究，对基层推荐人选的标准条件和推荐程序进行审查把关。

⑤集中考核，军级单位统一组织军事科目考核、基础理论测试，师(旅)级单位还要组织面试答辩、体格检查等，通过量化评分、综合衡量，切实选准推荐对象。

⑥组织公示，采取文字通知、会议宣布、张榜公告、网上发布等形式，在旅、团级单位范围内对拟推荐人选进行公示，公示内容须包括姓名、出生年月、现部职别、政治面貌、毕业院校、专业及学历层次、奖励情况、调入本单位时间、集中考核分数及名次等信息，时间为7个工作日。

⑦师(旅)级党委根据考察结果、公示情况和推荐计划，研究决定推荐人选。

⑧军级单位政治机关组织审查，对审查合格的推荐对象，经党委批准后报军区政治部。

⑨军区集中组织大学毕业生士兵提干推荐对象进行军事职业能力考核，根据考核成绩、选拔计划和专业要求确定提干对象，并报总政治部核准。

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