这会让他们永远拿最高的标准要求自己,凡事想要做到最好,并且很习惯为自己的目标吃苦受累而不喊累。
《精进》一书中谈到:“一个年轻人,如果进入一所不那么优秀的学校,对自己的标准会不由自主地降低,以适应这个环境,减少自身与环境的冲突,而这种做法对他们的人生也许是致命的。”
其实不只是为了适应环境才降低对自己的标准。
在你十八九岁的时候,自制力能有多强大呢?
周围的人都在刷剧看小说打游戏彻夜玩乐,你背着书包冒着寒风去冷清的图书馆,这得需要多大的勇气和动力?
另一个区别在于,名校出来的人执行力会更强。
这帮成绩优秀的孩子,在上学的时候就是一群非常懂得压抑自己其他想法,然后刻苦学习的人,他们能让老师满意,能让家长满意。
工作之后也一样,老板给出的工作就跟当年老师布置的作业一样,他们圆满完成甚至超额完成,简直就是本能。
不得不说,在初入职场的时候,你的创造力,你的领导力,你的组织能力可能都还没有发挥作用之前,让人最先看到的就是这种执行力。
名校和非名校的差异不只是现在,名校的人身上都绑着一个加速包,这才是最要命的。
很多年前有人说:“985是软卧,211是硬卧,普通本科是硬座,专科是站票。只要能到目的地,没人管你是怎么来的。”
可事实上985是飞机,211是高铁,普通本科是动车,专科是普快。名校毕业生都已经飞出地球了,你还在原地挪窝。
人们习惯于先看见你的成就,再推测你的能力;而不是根据你的能力,估算你的成就。
对于应届毕业生来说,大家都没有什么职业经验,拿不出什么工作之后的精彩成绩,在校学生会和社团的那点经历,说实话,除非是跟职位相关的,否则根本不会被HR放在眼里。
在过去二十多年里,我们唯一的成就就是学历,所以不能怪别人拿这个标准来判断我们。
说狠一点,一个三流院校毕业生的简历不一定说明你将来不行,但是说明了你过去不行,起码高中不行。
所以在第一次找工作的时候就有了区别,然后到下一份工作的时候,就不只是看学历了,要看的是学历+工作经历,这时候区别就更大了。
非名校的简历一般是这样的——
一堆不知名的小公司的工作经历,里面详细描述了自己的各种成就,翻到最后,果然在教育经历那边,有一个不出色的学校。
名校毕业生的履历是什么样子的呢?
这华丽丽的经历当然是个人能力在起作用,但是这几个词之间的因果关系,谁又能忽略呢?
曾经在一篇文章里说,你一定一定一定要好好学习,能考个名校,就一定要考个名校。
如果考不到,在前半场已经落后而且别人越来越快的情况下,你还是要坚持学习,不停的扩充个人的能力,让自己能做到的事情越来越多,把现在做的事情越做越好,最终你一定要在工作当中做出成绩来,才有翻转命运的可能。
这社会很残酷的一点在于,如果一个人拥有很多,他就会很容易的拥有更多。
就好比出生在一个富裕的家庭,就可以获得高质量的教育,就可以获得更多的工作机会,就会爬得越来越高。
曾在新闻里看到一对99年出生的温州姐妹花,分别被牛津、剑桥、达特茅斯等多家名校录取,在赞美她们是天才的同时,不妨先看看她们的教育经历:初中就读的是8w一年的私校国际班,高中进入美国私立寄宿学校,后来提前毕业,游学欧洲。
考上名校之后的她们,可以轻易找到好工作,在优秀的团队当中干出更为卓越的成绩,然后更快的积累财富,变得更富裕,然后将来她们的小孩就可以获得,比她们还要好的教育。
很无奈也很现实。
如果你想打破这个规律,就得拿出超出一般常人的努力才行。
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