浙江事业单位招聘：2019浙江人大杂志社招聘3人公告（3）

时间：2019-03-09 11:18人气：来源：网络整理

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1、笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织。笔试时间、地点：2019年3月17日上午，杭州市内。具体安排以准考证为准。

科目：《综合能力测试》。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定面试人员名单。

2、资格复审和面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。请应聘人员注意关注相关网站，并保持报名时填写的手机号码畅通。

面试人员应携带身份证、学历、学位证书等材料原件及复印件1份按指定时间、地点参加资格复审。资格复审通过后参加面试。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

考试成绩按笔试成绩(卷面满分150分，换算成100分)占总成绩40%、面试成绩(满分100分)占总成绩60%计算。

(三)体检和考察

考试完毕，根据从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。根据考察情况，综合评定最终录用人员。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，报请浙江省人大常委会机关党组研究后，确定为拟聘人员，在浙江人大门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由省人大机关研究决定是否安排人员递补。需要递补的，相关岗位均根据考试成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)依次进行。

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