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2018福建教师招聘笔试辅导课程

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各单位：

根据《福建省教育厅 福建省财政厅关于实施2016-2018年“闽江学者奖励计划”的通知》（闽教高〔2016〕12号）要求，现将我校招聘2018年闽江学者有关事项通知如下：

一、申报范围

闽江学者实行岗位聘任制，设置特聘教授、讲座教授。经教育厅组织专家评审通过后，由学校聘任，实行合同管理，聘期三年。

闽江学者原则上按一级学科设置，所在学科应属于我省经济社会发展的重点或急需紧缺领域，一般应为高校省部级及以上重点学科、科研平台，优先在我省“高峰”、“高原”学科设岗，可结合区域经济发展需要，在学校重点建设的特色应用型学科设岗。

二、申报条件

1.一般应具有博士学位，在教学科研第一线工作。

2.海外应聘者，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其它相应职务，或者具有连续3年以上的海外科研工作经历，且达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件。

国内（除福建省外）应聘者，应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级专业技术职务，其中自然科学类、工程技术类人选还应具有一年（含一年）以上海外学习或工作经历。

不接受我省高校校内在职教师申报闽江学者，但到校工作未满1年的除外。

3.年龄：申报特聘教授的自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过50周岁。

4.学术造诣：应聘者应主持过重大科研项目，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际、国内先进水平，在本领域国际、国内学术界具有较大影响；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩；科研成果无知识产权纠纷。

5.聘期内，特聘教授原则上应保证全职在受聘高校工作，每年最少不低于9个月；讲座教授应保证每年在受聘高校工作3个月以上，因特殊原因，最少不低于2个月。签订聘任合同后一年内须到岗工作。

6.特别优秀或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽学位、职务、年龄等要求。

三、岗位职责

（一）特聘教授

1.讲授本学科核心课程，指导青年教师和研究生。

2.正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科赶超或位居国际国内先进水平。

3.面向国际国内科学与技术发展前沿，紧密结合福建区域经济社会发展、产业转型升级要求，积极承担国家、福建省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术研究，力争取得重大标志性成果。

4.领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和发展需要，组建并带领学术团队进行教学科研工作。

（二）讲座教授

1.开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。

2.对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科跟踪国际国内学术前沿，扩大学科在国内外的学术影响。

3.面向国际国内科学与技术发展前沿，紧密结合福建区域经济社会发展、产业转型升级要求，积极组建或参与组建创新团队。