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2019重庆医科大学招聘工作人员简章(97人)

 

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为进一步加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准,现面向海内外公开考试招聘工作人员。

一、学校简介

学校创建于1956年,由上海第一医学院(现复旦大学上海医学院)分迁来渝组建,原名重庆医学院,1985年更名为重庆医科大学。学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位,是教育部批准的首批来华留学示范基地。学校2015年成为重庆市人民政府、国家卫生健康委员会和教育部共建高校,2016年成为“高等学校学科创新引智计划”(“111计划”)首批立项的地方高校之一。

学校现有国家级、省部级研究机构44个,其中国家工程研究中心1个、国家生物产业基地实验动物中心1个、国家级国际科技合作基地1个、教育部重点实验室3个、教育部国际合作联合实验室1个、省部共建国家重点实验室培育基地1个、省级工程研究中心5个,省级重点实验室23个。另设有省级“海外高层次人才创新创业基地”和“院士专家工作站”。

学校现有“973”首席科学家、“长江学者”、国家“百千万人才工程”人选、“卫生部突出贡献中青年专家”、“国家杰出青年科学基金”获得者、“国家优秀青年科学基金”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等高层次人才逾百人,学校发展势头良好。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,采取考试的方式进行公开招聘。

三、招聘计划

学校本次面向海内外公开考试招聘97名工作人员,其中研究生92名,本科生5名。具体详见《重庆医科大学2019年公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件1,以下简称《一览表》)。

四、招聘范围及对象

(一)符合以下条件的人员均可报名应聘:

1.具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位要求的身体条件,符合岗位所需的其他条件和国家规定的该岗位所需的必要条件。

3.年龄要求:本科生在30周岁及以下,研究生在35周岁及以下,博士放宽至40岁及以下,年龄计算截止时间为简章发布之日前一天。学校紧缺专业人才等,经市人力社保局认定同意备案后,可适当放宽年龄限制。

4.学历要求:具体见《一览表》。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

2019年应届毕业生,须在2019年12月31日前取得相应学历(学位)证书。在国/境外高校就读的2019年应届毕业生,须在2019年12月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明。

5.论著要求:

(1)自然科学类硕士,应在CSCD期刊发表学术论著2篇,其中1篇在CSCD核心库期刊发表;或在SCI论文检索系统收录的期刊上发表1篇学术论著;

(2)社会科学类硕士,应在中文核心(北大中文核心期刊要目总览)期刊上发表学术论著1篇;

(3)七年制学生完成规定的学历教育,并达到授位条件,公开发表1篇学术论著。

以上论著均要求以唯一第一作者身份发表(SCI论文影响因子≥10分的除外)。

马克思主义学院、外国语学院、体育医学院、护理学院及中医药学院不作论著要求。

6.工作经历要求:非临床医学类研究生须有2年以上相关工作经历。

(二)具有下列情形的人员不属于本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。