1076万，81.7万。

　　今年，全国高校毕业生规模创1076万新高，作为人口大省的河南，高校毕业生总量和增量均创历史新高：总体较去年增长11.1万，达81.7万人，约占全国的1/13。

　　近年来，河南高校毕业生规模逐年攀升，连续4年居全国首位。2018年至2022年，河南高校毕业生总量从57.3万增加到81.7万，增长率达42.58%。

　　毕业生体量大，国内外环境复杂性、不确定性加剧，加之近期国内新冠肺炎疫情多点散发，高校毕业生就业压力巨大。在复杂严峻的就业形势下，河南认真落实党中央、国务院决策部署，把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在全省“十大战略”首位，把高校毕业生就业放在稳就业、保就业的首位，综合施策，精准发力，全力确保高校毕业生就业大局稳定。

　　精准施策，政策护航聚合力

　　81.7万，81.7万。

　　“就业对一个国家、对一个家庭可以说都是天大的事。”一个毕业生，承载的是一个家庭的希望。河南81.7万名高校毕业生，背后就是81.7万个家庭的未来。

　　“就业要两头抓。一头抓发展提供更多岗位，一头抓调整优化高校结构、学科结构、专业结构，提供与需求相匹配的人力资源。”针对高校毕业生就业面临的主要问题，河南省委书记楼阳生强调。

　　“大学生就业是重大民生工作，要精准施策，重在搭平台，重在拓渠道，重在市场主体培育，重在教育引导，通过各方共同努力，确保大学生就业工作高质量。”河南省省长王凯对大学生就业工作提出了“四个重在”的具体要求，并把大学生就业作为“我为群众办实事”实践活动的领办项目，多次听取汇报，协调解决有关困难。

　　教育、人社等17个省直部门健全协作联动机制，形成工作合力；各高校落实“一把手工程”，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，建立健全“主要负责同志亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与”的工作机制。

　　在国家政策的牵引和指导下，河南省一系列促进就业创业政策相继出台并形成体系。

　　——出台《促进高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施》等10余个政策文件，开拓政策性岗位空间，扩大公务员、事业单位招录规模；深入实施特岗教师、选调生等基层就业项目；积极对接省军区，提高毕业生入伍比例；支持规范新就业形态发展，努力为大学生就业提供有力支持。

　　——出台《河南省促进创业投资发展办法》，设立150亿元创业投资引导基金，把保障大学生创业作为重点，实现“创有所助”。2013年—2022年河南省教育厅投入3600万元，培育扶持621个大学生创业项目，助力大学生创业项目健康发展。

　　——把促进毕业生就业创业作为各地人才工作的重要内容，纳入当地经济社会发展规划，因地制宜实施省级“招才引智”计划，以及“智汇郑州”“河洛英才”“诸葛英才”等地方计划，为高校毕业生留豫就业创业搭建广阔平台。

　　——出台减税降费、加强融资支持等一揽子惠企纾困政策，深入开展“万人助万企”活动，细化企业纾困帮扶措施，规定企业每吸纳1名毕业生给予1000元一次性补助；实施“青年就业见习计划”，给予见习单位每人2000元见习补贴，最大限度稳定岗位供给。

　　“受疫情持续影响，特别是去年又遭遇特大洪涝灾害，我们公司经营受到重创。感谢党和政府的关怀，给了我们很大的政策红利。”采访中，郑州电之商计算机科技有限公司行政部经理王耀宇告诉记者。如今，该公司不但走出了困境，而且主动履行社会责任，今年吸纳了30多名高校毕业生就业。

　　搭建平台，统筹资源拓岗位

　　81.7万，186.3万。

　　截至目前，河南省搭建平台，统筹各方资源，已为81.7万毕业生开拓就业岗位186.3万个。

　　日前，在郑州轻工业大学双创中心第一会议室，举行了2022届毕业生“直播带岗”活动。该校党委书记、校长黄荣杰化身“主播”为毕业生代言，与河南能源化工集团有限公司等企业相关负责同志直播连线，在了解企业人才需求的同时，向企业“推销”本校毕业生，为毕业生推介岗位。

　　当天，该校“直播带岗”活动共吸引1万余人观看，相关企业共提供就业岗位2000余个，200多名毕业生现场匹配到了适合的岗位。

　　在疫情防控常态化背景下，河南高校“直播带岗”已从过去的点式探索，发展为现在多数学校的自觉行动。

　　“市场岗位信息是实现毕业生就业的核心要素。我们抓住了就业市场体系建设这项基础性工作，就抓住了就业工作的‘牛鼻子’。”河南省委教育工委副书记，河南省教育厅党组书记、厅长宋争辉表示。