为切实推进高层次人才队伍建设，大力实施人才强校战略，根据学校发展目标和师资队伍建设实际情况，按照《河南广播电视大学 郑州信息科技职业学院高层次人才引进与管理办法（试行）》要求，特制定本方案。

　　一、学校简介

　　河南广播电视大学是1979年由河南省人民政府批准成立,以现代信息技术为支撑面向全体社会成员开展远程开放教育的省属成人本科院校。郑州信息科技职业学院是2002年由河南省人民政府批准成立的省属专科层次的全日制普通高职院校。2009年，省人民政府将郑州信息科技职业学院交由河南广播电视大学代管。两校实行“一套机构、两块牌子、统一领导、一体运作”的运行模式。

　　河南广播电视大学是一所利用计算机网络、卫星电视网络、电信网络有机结合的数字化、多媒体、交互式远程开放教学平台开展教学的现代远程开放大学。现已形成了以河南广播电视大学为中心，22所市级电大为主干，100多所县级电大及教学点组成的覆盖城乡的远程开放教育办学系统。办学至今，已为我省培养本、专科毕业生近80万人，中专毕业生12万余人，非学历教育培训结业370万余人次。目前，开放教育本、专科在校生18万3千余人。其中，本科36个专业，3万5千余人；专科87个专业，14万8千余人。河南广播电视大学坚持面向基层、面向农村、面向行业、面向特殊群体的办学指导思想，与普通高校错位发展，具有鲜明的办学特色和独特优势，在推动我省高等教育大众化、促进教育公平等方面发挥了重要作用。

　　郑州信息科技职业学院是经河南省教育厅、人力资源与社会保障厅、财政厅、发改委联合评定的“河南省职业教育品牌示范院校”。学院现开设30个专业（包括与郑州航空管理学院联办本科专业1个，与加拿大荷兰学院合作办学专业2个，河南省特色专业建设点2个，省级专业综合改革试点专业2个，教育部提升专业服务能力项目专业2个，省高职示范校建设重点专业6个，教育部现代学徒制试点专业4个），校内实验实训基地72个（包括中央财政支持建设的实训基地2个，省级示范性实训基地2个），校外实训基地115个。在校生9000余人，自2009年至今累计培养合格毕业生3万余人，年均就业率95%以上，为我省经济社会发展培养了一大批生产、管理、服务等一线技能应用型人才。

　　学校分龙子湖和黄河路两个校区，占地面积500亩，建筑面积33万平方米；学校数字化资源库拥有开放教育、高职高专教育课程近3400门，资源总数8500余条（个）；数字化期刊资源约21000余种，存储容量18TB；电子图书类资源85000余种，存储容量930GB;图书43万册；多媒体教室座位数8100个。建有功能齐全的网上学习和教学管理平台，可为学习者提供周到细致的学习支持服务。学校现有教职工近650人，其中教师530余人，具有高级职称的教师近100人。目前，学校拥有河南省省管专家、河南省学术技术带头人、河南省教育厅学术技术带头人、河南省青年骨干教师等38人。

　　二、高层次人才引进工作的组织领导

　　学校成立以主要领导为组长、相关校领导为副组长，组织、人事、教务、纪检等职能部门和用人单位负责人为成员的高层次人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责高层次人才引进的组织实施与协调工作。

　　三、引进类型和条件

　　（一）领军人才

　　具有正高级专业技术职务（或具有副高级专业技术职务和博士学位），正高年龄一般不超过50周岁，具有副高级专业技术职务的博士年龄一般不超过45周岁，应符合下列条件1-2条之一，同时符合3-5条之一：

　　1.有高等职业院校或本科院校教学院部正副职负责人以上岗位任职经历，且至少两年以上。

　　2.有高等职业院校或本科院校教学管理与服务部门正副职负责人岗位任职经历，且至少两年以上。

　　3.获得全国职业技能大赛一等奖一次或二等奖两次（首席指导教师），或获得全国教学技能竞赛一等奖。

　　4.省级教学团队负责人或省级教学质量工程项目负责人（结项或已完成）。

　　5.河南省学术技术带头人。

　　（二）优秀人才

　　在学术技术上有发展潜力的博士，年龄原则上应在40岁以下，应符合下列条件之一：

　　1.国家级科研项目的主要完成者（本人排名第一或导师排名第一，本人排名第二）。