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山东师范大学附属中学2023年公开招聘工作人员简章

发布于:2023-06-05 11:37    阅读次数:

一、招聘单位简介


山东师范大学附属中学创建于1950年10月,是山东省首批省级规范化重点高中、首批省级教学示范学校,中国百强中学,国际奥赛数学、生物金牌学校,全国物理、化学、信息学奥赛金牌学校,全国科技创新大赛金牌学校,国家级传统体育项目(足球、篮球、田径)学校,全国中学生足球、男篮、女篮冠军学校。学校先后荣获山东省教书育人先进单位、山东省青少年工作先进单位、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省教学管理示范学校、山东省艺术教育示范学校、山东省绿色学校、省级文明单位、省级文明校园等荣誉称号。


山东师范大学附属中学以“办更美好的教育,建设具有大学气质的卓越高中”为办学目标,坚持“以人为本、全面发展”的办学理念,涵养具有“大学气质”的学校文化、养育具有“附中特质”的优秀学生、成就具有教育家品质的优秀教师,努力打造个性化教育最优的高中学校。学校分为校本部(走读)和幸福柳分校(寄宿)两个校区,共占地330余亩,学校建有先进的人工智能创新实验室、理化生探究数字实验室、智能自动录播教室、学生发展指导中心、体育馆及各类专业教室。学校现有教学班97个、在校学生4800余人,现有在职教职工384人,特级校长、特级教师3人,正高级教师8人,高级教师170人,硕士研究生导师67人,山东省教学能手6人,“齐鲁名师”1人,“济南名师”、“济南优秀教育管理者”7人,济南市教学能手14人,省、市优秀班主任40人,济南市学科带头人、中心组成员25人,获全国优质课一等奖36人,省优质课一等奖92人,学科奥赛金牌教练员11人。目前在学科奥赛已获7枚国际奖牌,在全国、省组织的学科竞赛中有上千人次获奖,被国内众多高校授予“优秀生源基地”。


二、招聘岗位和人数


根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)文件要求,结合工作需要,山东师范大学附属中学拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员15名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


三、招聘条件


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业、爱岗敬业,有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.2023届毕业生需在2023年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;应聘教师岗位的需要有相应学科高级中学教师资格证书;

5.应聘年龄应在40周岁以下(1982年4月12日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。


(二)岗位条件


详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。


四、招聘程序


(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http:/hrss.shandong.gov.cn/)、山东师范大学校园网()和山东师范大学附属中学网站()面向社会发布招聘信息。


(二)报名与资格审查


1.报名时间

报名时间:2023年4月13日9:00-4月21日16:00


2.报名方式

报名人员登录山东师范大学附属中学网站()2023年公开招聘报名服务平台(以下简称“服务平台”)进行报名。如实填报个人信息资料并逐件、准确上传相关证明材料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。单位初审通过,报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因“压哨报名”而影响初审结果的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其报名资格。

在职人员应聘的,须在面试前提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。


3.资格初审

初审时间:2023年4月13日11:00-4月22日16:00

学校指定专人负责资格初审工作,报名人员及时查看网上报名初审情况。通过资格初审的人员须在打印准考证前将《山东师范大学附属中学公开招聘人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》《同意报考介绍信》等电子扫描版发送至邮箱sdsdfuzhong@163.com。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。

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