2023年河南省郑州市教师招聘公告

郑州市2023招才引智——教育系统赴东北师范大学引进高端人才公告

根据《第六届中国·河南招才引智创新发展大会郑州市重点领域（教育系统）高端人才引进活动实施方案》（郑人社办〔2023〕63号），组织市教育局直属学校赴东北师范大学引进高端人才，公告如下：

一、引进原则

坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、引进学校、专业岗位、名额及具体要求

此次引进人才涉及市教育局直属学校22所，招聘岗位142个。

区县（市）4个，招聘岗位622个。

市属高校7所，招聘岗位99个。

专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2023招才引智——教育系统赴东北师范大学引进优秀毕业生计划表》（附件1）。

三、引进人才范围

市教育局直属学校引进范围为：

（一）教育部直属六所师范大学2023年应届公费师范生；公费师范生报考须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书。

（二）具有国家建设学科高等院校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。职业学校招聘高校毕业生，根据所需专业等实际情况，由学校提出意见，经市教育局、市人社局同意后确定。

（三）清华大学、北京大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、东北大学等部属39所重点建设高校2023年应届或择业期内未就业毕业生，经市人社局、市教育局同意后，学历可放宽至本科。

各区县（市）引进范围具体见区县（市）招聘公告。

市属高校引进范围具体咨询各高校。

四、资格和基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.报考市教育局直属学校年龄在35周岁以下（1987年3月1日以后出生）。各区县（市）、市属高校年龄要求见《2023招才引智——教育系统赴东北师范大学引进优秀毕业生计划表》（附件1）。

3.所在高校提供的推荐材料及个人鉴定。

4.教师资格证的学科须与报考岗位一致；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

5.具有普通话二级乙等及以上资格（报考语文学科须二级甲等及以上）。

6.用人学校作为急需紧缺专业人员拟聘用的非师范类应届高校毕业生，须报请市人社局、市教育局同意，且在入职后一年内取得相应的教师资格证书。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、引进程序

（一）报名

报名采取现场报名的形式。

报名时间：2023年3月25日9:00—12:00

报名地点：东北师范大学自由校区综合体育馆

招聘学校对网上报名考生资格和基本条件进行初审。根据报考人员情况，现场告知考生现场资格确认等事项。

资格确认携带：

（1）《2023招才引智——教育系统赴东北师范大学引进优秀毕业生报名表》（附件2）3份。（本人手写签名，粘贴好照片）；

（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

（3）学生证；

（4）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；

（5）教师资格证；

（6）普通话水平等级证；

（7）毕业生就业协议书；

（8）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；

（9）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。

考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。

（三）资格审核

1.用人学校根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。审查合格人员进入面试环节，审查不合格的取消报名资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。

3.注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人报名时不符合报名条件，其报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

（四）考试

通过资格审查的应聘人员按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

（五）签订协议