这届富二代，紧急回国保家产

　　如何选择、如何经营、如何传承，是所有厂二代共同面临的课题。

　　作者：卡尔

　　来源：盐财经（ID：nfc-yancaijing）

　　采访接近尾声的时候，小希招呼服务生预定了一个芝士蛋糕，蛋糕的立牌可以定制留言，小希要写自己的群名“厂二代gogogo”。

　　第二天，蛋糕出现在了深圳湾1号的厂二代饭局上，作为对建群三十天的庆祝。

　　近期，“大小姐真的回国接厂了”突然成为网上的热门词条，网友对这个话题兴致高涨：“三天时间，我要看到养成系大女主的剧本”。

▲社交平台上有不少关于“海归回国接厂”的帖子

　　对她们的期待不只有这些赛博旁观。

　　中国民营经济中的诸多工厂大都创始于上世纪八九十年代，厂一代在改革开放以及全球化浪潮中，凭借眼光、胆识与勤恳建起家业，而今父辈年纪渐长，工厂代际传承的问题已被摆上台面。

　　美国留学归来、如今成为佛山“卖机器的小女孩”的小希在网上分享了自己的经历，一个月内，有超过 1700名厂二代加入了她组织的微信群。

　　饭局从下午4点聊到夜里12点半，圆桌上花团锦簇，每个人面前摆着贴着中英文名字的桌牌。鹅肝、海胆、老虎斑样样考究，一道道端上桌来，旁边落地窗外海天一色隔岸遥望香港，会所顶层还配备会员专用的直升机停机坪。

　　这些身后有小家电厂、大豆制造基地、气溶胶灭火器厂、智能垃圾桶厂的年轻人们，谈论的不是 “千金霸气归国拿回属于自己的一切”，而是传统制造业的没落与转型，怎么做电商和外贸，如何应对厂里的亲戚，怎样在厂内组建起自己的团队，二代们怎样相互连结成为彼此的上下游，以及，“要不要接厂” 这个最核心的拷问。

　　厂二代们在时代发展和家族荫庇中成长，经历了物质资源和教育资源的极大丰富，又在羽翼将丰之时见证疫情冲击、时局动荡，一个不确定的世界在他们眼前徐徐显露样貌。

　　每代人有每代人的大环境，每个厂有每个厂的小气候，如何选择、如何经营、如何传承，是所有厂二代共同面临的课题。

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　　老鼠屎与签字权

　　第一次跟小希见面的人，都会觉得她甜美开朗，声线温软，“很公主地坐在那里”。

　　小希家的工厂是钣金机械制造厂，主要生产剪板机、折弯机、激光切割机等设备，也为其他工厂定制机器和生产线。白云机场的中央空调、海印桥的万米管道，都有小希家工厂的手笔。

　　她最开始回到工厂，对机械设备没有什么概念，就跟着厂长在车间里泡了大半年，常常窝在一个空旷的小钣金车间开会吃饭，每天都要清理桌子椅子上的老鼠屎。 

▲小希旁听公司开会（图源：受访者社交媒体）

　　1981年，小希做工程师的爷爷退休创业，研制成功了中国第一台通风管道机械辘骨机。九十年代，爸爸作为留美博士归来开展国际贸易，把厂里的产品销往世界。

　　小希把工厂40多年来的辉煌概括成“两次抓住了时代的风口”。她受到父辈影响，高中就到美国念书，又读完了工商管理和社会公共关系的本硕。

　　小希回国后，在上海做了一年大型企业咨询顾问，“拥有了当接盘侠的基础”。

　　爸爸有意让小希接班，在把关的同时很会放手。小希说：“每来一个客人，我爸就说有什么跟我女儿谈，让她决定就好，叫她签字，我都老了做不了这事。”

　　一次客户准备下订单时，爸爸消失了，秘书把合同拿给小希签，看着厚厚的合同，小希起初一头雾水。但基于对爸爸和秘书的信任，她还是签下了自己的名字。

　　在经历若干次订单谈判全流程后，小希不再慌张，签字变成了一件习惯性的日常工作。

　　作为接班人，她有更多的难题要面对。

　　在产业转型升级的浪潮中，制造业进入饱和式竞争状态。她发现“没有年轻人愿意干实业”，工厂的传统业务“再做10年估计就差不多了”。

　　小希的做法是在承接父辈的基础上成立独立的公司，朝工业物联网方向迈进。

　　小希刚开始孵化物联网科技公司时，融资并不顺利。对于一直与机械设备打交道的员工和经销商们，新增的未知领域是令人怀疑的，不知这能带来怎样的利益。

　　局面在2020年重庆一次冷暖通风展会上开始有所变化。

　　在一众展示机器的展位中间，小希在海报、展厅灯带、宣传屏幕等各个角落，加入了“工业4.0”等元素的设计，在现场吸引了大批客户与同行关注。

　　这激发了员工和经销商的积极性，他们开始主动询问何时有下一步动作、届时要怎么做，“可不能被同行模仿抢先”。

　　这次展会上，小希新公司的logo第一次成为展示主体，爸爸和爷爷的老公司被标识在下方，产生了“一种微妙的传承交接的变化”。