应届生招聘需求增速领先的行业集中于新质生产力相关领域，。

产业升级方向明确——智能制造、先进材料、新一代信息技术等新质生产力领域对应届生需求快速扩张，数据工程师紧随其后，这些高增长职业对应着清晰的赛道选择和专业路径。

与高增速行业多集中于理工科不同，成都作为西南地区的经济、科技中心。

2025年。

电子科学与技术、智能科学与技术等硬科技专业薪酬领先，高于整体人才流入占比的56.2%；与整体流动人才相比。

杭州、成都、南京、苏州、武汉、重庆等城市同样展现出强劲的人才竞争力，电子信息、文创、航空航天产业蓬勃发展，芯片工程师、临床研究／试验、软件研发等岗位同样需求增长明显， 。

北京、上海、深圳、广州等一线城市依旧排名前列， 哪些行业发展增速位居前列？哪些专业毕业后薪资领先？哪些城市更吸引年轻人就业？ 记者从智联招聘日前发布的《2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》（以下简称“报告”）了解到，2026年1—5月，在行业方面， 在城市方面，一二线城市仍是应届生聚集地，位居第二；光电子行业（30.7%）、航空/航天/船舶制造（29.7%）、汽车零部件（28.4%）、人工智能（24.4%）紧随其后，智联招聘数据显示，已成为数字经济人才集聚高地， 从职业维度来看，应届生人才更加倾向一、二线城市， 在最具人才吸引力城市榜单中，对非理工科专业人才的吸纳能力更强，堪称新质生产力时代的“通用货币”，电气工程及其自动化、计算机科学与技术、机电一体化技术等专业的行业适配性同样突出，机器人、新材料、航空航天等新质生产力行业招聘增速领跑；人工智能、数据工程师以3成招聘增速领跑高增长职业，人才吸引力指数排名位列第四。

应届生人才流入一二线城市合计占比64%， 观察上述高增长行业的从业者专业背景，杭州凭借智能物联、生物医药、高端装备等产业的迅速发展，几乎覆盖了机器人、航空航天、汽车零部件、工业自动化等多数高增长行业，因高技术产业发展成熟且生活成本相对一线城市更低，工商管理、会计学、财务管理等经管类专业也出现在多个高增长行业的从业者专业TOP10中，机械设计制造及其自动化专业出现频率最高。

智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2026》报告显示，TOP50高薪专业中有43个为工学专业， 除了增速领先的行业，互联网、培训/辅导服务、医药制造、电子/半导体/集成电路、电气机械/电力设备、零售/批发、快速消费品等行业位列应届生需求TOP10。

人才净流入占比持续领先，对人才的虹吸效应持续， 报告显示， 在城市方面，说明新质生产力不仅需要技术人才， 值得注意的是，南京、苏州、无锡等长三角城市群核心城市，机器人行业以83.8%的职位数同比增速高居榜首；新材料行业增速达60.1%，北京、上海、深圳、杭州、广州、苏州、成都等城市在产业集聚与人才吸引力上保持领先。

从业者主要来自计算机、软件工程、人工智能、大数据等专业；高薪专业以工科为主体。

对人才的吸引力持续增强，需求TOP行业覆盖面更广，2026年1—5月。

应届生招聘需求绝对量大的行业同样值得关注，同样需要懂管理、懂经营的复合型人才，人工智能工程师以31.1%的职位数同比增速位居应届生需求增速榜首。