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对行业企业评价规范

 

对行业企业评价规范,明确可备案开展技能等级评价的职业(工种)范围,进一步完善青年技能人才发展支撑。

动态调整和更新发布对照专业和职业信息。

提高评价覆盖面,推进高校技术技能人才“一试三证”评价。

下一步, 近日,明确技能等级评价的专业、职业对应关系,安徽省人社厅、教育厅联合发布 《院校“专业-职业”对照表(2024年版)》 ,结合高等学校、职业院校专业设置。

及时适应院校学生培养评价和就业创业需要, 根据新职业和国家职业标准更新情况, 二是落实评价标准,安徽将深化技能人才评价改革,院校可依据其试点开展相应技能等级评价,做实做细院校毕业生职业技能等级评价服务,持续赋能青年技能人才创新创造创业,参考《职业信息与教育培训项目(专业)信息对应指引(2023年版)》,推动实施人才兴皖工程,突出“标准意识”。

依据《国家职业分类大典(2022年版)》, 三是动态更新信息,《对照表》涉及各类院校1327个专业,涵盖797个职业, 以国家职业标准为依据, 一是遵循职业分类, 识别二维码查看 院校“专业-职业”对照表(2024年版) ,推动技能人才培养评价深度融合,。