为进一步实施教育强县战略，坚持教育优先发展思路，围绕“办人民满意教育”的目标，提高教育质量。岳池县决定开展2025年教育系统急需紧缺专业人才引进工作。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位及名额

具体引进岗位及名额详见《岳池县2025年教育系统急需紧缺专业人才引进需求计划表》（见附件1）。

二、引进范围及条件

（一）引进范围

1.符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书。

2.2026年高校应届毕业生。必须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书，并凭证书原件办理聘用手续。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，年龄不超过35周岁（1989年9月16日以后出生）。

3.2016年12月1日后录取的非全日制研究生，符合引才条件的，其学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.具有高级中学教师资格证。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合有关回避规定。

7.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与报考岗位所需求专业一致。

8.符合岗位要求的其他资格和条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

9.岳池县内在编人员及已于2025年1月1日前与岳池县中小学校签订《就业协议》的；

10.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。

上述人员相关时间界定均截止2025年9月16日（报名首日）。

三、引进方式

采取双向选择、直接考核方式。

四、引进程序

本次只开设网上报名渠道，在引进任何环节发现报考人员有不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消报考资格或不予聘用。

（一）网上报名及资格审查

1.网上报名时间：2025年9月16日至10月16日。

2.报名方式：报考人员根据《岳池县2025年教育系统急需紧缺专业人才引进需求计划表》（附件1），选择与自己条件相符的招录职位。报考人员须如实填写《岳池县2025年教育系统急需紧缺专业人才引进报名表》（附件2，2寸免冠彩色近照扫描在表上）、《岳池县2025年教育系统急需紧缺专业人才引进报名登记表》（附件3），将附件2、附件3电子档发送至邮箱：448382599＠qq.com，联系电话：0826—5221605。（文件命名为：报考意向单位+姓名）

3.资格审查：报名结束后，由县教育科技体育局、县人力资源社会保障局、县纪委监委三方共同根据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知资格复审和面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在资格复审时如实提交相关证明材料原件及复印件（本人身份证、学位证书、毕业证书、普通话证书、教师资格证书），应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明。

在编人员报名参加本次考试的，须提供现工作单位和主管部门的同意报考证明。每名报考人员限报一个岗位类别，报考人员报名时所留联系方式应准确无误，保持通讯畅通。

（二）面试

报考人员通过资格审查后，参加面试。面试采取现场抽签讲课、当场公布应聘者成绩的办法进行，其中备课10分钟，讲课10分钟。面试总成绩100分，考生成绩为专家组对应聘者的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等按分项评分标准独立打分，并去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。面试时间初步定于2025年10月下旬，具体面试时间及地点以电话通知或岳池县人民政府官网（https：//www.scyc.gov.cn/）等网站发布的信息为准。

（三）体检